Lowongan Kerja PT KAI Dibuka Hingga 3 September 2025
JAKARTA - Kesempatan berkarier di salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) kembali hadir. PT Kereta Api Indonesia (Persero) atau PT KAI membuka rekrutmen bagi masyarakat yang ingin bergabung mengisi berbagai posisi strategis. Lowongan ini terbuka hingga Rabu, 3 September 2025 dan diperuntukkan bagi lulusan SLTA hingga perguruan tinggi.
Formasi yang ditawarkan antara lain Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA, Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska), hingga tenaga pemeliharaan sarana dan prasarana. Dengan peluang kerja yang cukup beragam, rekrutmen ini menarik minat banyak pencari kerja di Indonesia, terutama mereka yang ingin meniti karier di sektor transportasi darat.
Kriteria Pelamar yang Wajib Dipenuhi
Baca Juga
PT KAI menetapkan sejumlah persyaratan dasar yang harus dipenuhi oleh calon pelamar. Kriteria ini berlaku bagi semua formasi dengan penyesuaian tertentu sesuai kebutuhan posisi.
Kewarganegaraan dan Kesehatan
Pelamar wajib merupakan Warga Negara Indonesia (WNI) dengan kondisi sehat jasmani dan rohani.
Pendidikan
Lulusan SLTA (SMA/SMK/MA/MAK) dengan nilai rata-rata minimal 7,0.
Lulusan D3/D4/S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,0, sesuai akreditasi program studi.
Usia
Batas usia per 30 Agustus 2025 ditentukan sebagai berikut:
SLTA maksimal 25 tahun.
D3 maksimal 27 tahun.
D4/S1 maksimal 30 tahun.
Tinggi dan Berat Badan
Calon pelamar diwajibkan memiliki tinggi badan minimal 160–163 cm (tergantung formasi) dengan berat badan yang proporsional.
Larangan dan Ketentuan Khusus
Pelamar tidak boleh memiliki tato, tindik (khusus pria), catatan pidana, serta tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba. Selain itu, pelamar juga tidak diperkenankan memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja aktif KAI pada saat diterima, dan harus siap ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT KAI.
Dokumen yang Harus Disiapkan
Bagi calon pelamar, persiapan dokumen menjadi hal penting dalam mengikuti rekrutmen. PT KAI telah menetapkan berkas yang wajib diunggah pada tahap pendaftaran online.
Pas foto terbaru.
Ijazah atau Surat Keterangan Lulus sesuai jenjang pendidikan.
Transkrip nilai.
Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan domisili.
Sertifikat akreditasi program studi (untuk pelamar D3/D4/S1).
Sertifikat kemampuan bahasa Inggris dengan skor minimal sesuai ketentuan:
SLTA: TOEFL ITP 350 / TOEIC 260 / IELTS 2,5.
D3: TOEFL ITP 400 / TOEIC 345 / IELTS 4,5.
D4/S1: TOEFL ITP 500 / TOEIC 500 / IELTS 5,5.
Semua dokumen harus diunggah dalam format PDF dengan ukuran maksimal 2 MB, sedangkan pas foto dalam format JPG/JPEG maksimal 2 MB.
Tahapan Seleksi Rekrutmen
Proses seleksi pada rekrutmen PT KAI berlangsung dalam beberapa tahap untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang lolos. Tahapan yang akan dilalui antara lain:
Seleksi Administrasi – pemeriksaan dokumen sesuai kriteria.
Seleksi Kesehatan Awal – tes kesehatan dasar.
Seleksi Psikologi – penilaian psikotes untuk mengukur kemampuan dan kepribadian.
Seleksi Wawancara – penggalian kompetensi dan motivasi pelamar.
Seleksi Kesehatan Akhir – pemeriksaan kesehatan lanjutan (ditambah tes kesamaptaan untuk formasi Polsuska).
Pengumuman hasil seleksi administrasi dijadwalkan pada Jumat, 19 September 2025.
Peluang Karier di Industri Transportasi
Bergabung dengan PT KAI bukan hanya tentang mendapatkan pekerjaan, melainkan juga kesempatan membangun karier jangka panjang di industri transportasi yang terus berkembang. Profesi seperti kondektur atau masinis, misalnya, memiliki peran vital dalam operasional kereta api, sedangkan posisi Polsuska berfungsi menjaga keamanan penumpang dan aset perusahaan.
Selain itu, tenaga pemeliharaan sarana dan prasarana juga memegang tanggung jawab penting untuk memastikan perjalanan kereta api tetap aman dan nyaman. Dengan formasi yang cukup bervariasi, rekrutmen kali ini membuka peluang bagi banyak latar belakang pendidikan.
Pentingnya Persiapan Sejak Awal
Mengingat proses seleksi cukup ketat, calon pelamar disarankan menyiapkan dokumen serta kesehatan fisik dan mental sejak awal. Kelengkapan berkas, kesiapan menghadapi tes psikologi, hingga menjaga kondisi tubuh agar tetap prima bisa menjadi faktor penentu kelolosan.
Tidak kalah penting, kemampuan bahasa Inggris juga menjadi syarat mutlak sesuai standar skor yang ditetapkan. Hal ini menunjukkan bahwa PT KAI mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia yang kompetitif, baik di tingkat nasional maupun internasional.
Rekomendasi
