JAKARTA - PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divisi Regional III Palembang terus menegaskan komitmennya untuk meningkatkan kualitas layanan transportasi kereta api melalui fokus pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM). Langkah ini diambil sebagai bagian dari strategi perusahaan untuk mencetak tenaga kerja yang unggul dan kompeten guna menyokong operasional yang lancar dan efisien dalam layanan transportasi kereta api di wilayah Sumatera Selatan.
Manajer Humas PT KAI Divre III Palembang, Aida Suryanti, menekankan pentingnya pengembangan SDM di tengah era teknologi yang berkembang pesat. "Saat ini, kami memiliki 3.097 pegawai dari Palembang hingga Lubuklinggau. Mayoritas pegawai berada dalam rentang usia 21 hingga 40 tahun. Oleh karena itu, pengembangan kompetensi SDM harus sejalan dengan perkembangan zaman dan kemajuan teknologi," ungkap Aida.
Untuk mencapai tujuan tersebut, KAI Divre III Palembang telah menyusun program pendidikan dan pelatihan yang berbasis kompetensi dan berkesinambungan. Program-program ini dirancang tidak hanya untuk meningkatkan keterampilan teknis tetapi juga untuk mengasah soft skill yang dibutuhkan dalam industri transportasi modern. "Pengembangan SDM ini dilakukan secara bertahap dan berkesinambungan, disesuaikan dengan kebutuhan dan dilaksanakan oleh tenaga pengajar profesional dari internal KAI dan lembaga pendidikan eksternal," tambah Aida.
Kemitraan strategis dengan universitas terkemuka di Indonesia seperti Institut Teknologi Bandung (ITB), Universitas Indonesia (UI), Universitas Gadjah Mada (UGM), dan Universitas Sebelas Maret (UNS), menjadi salah satu langkah konkret yang diambil oleh KAI Divre III. Program pelatihan yang dihadirkan mencakup berbagai bidang kompetensi, mulai dari aspek operasional, perawatan teknis sarana-prasarana, hingga keselamatan kerja (K3L).
Selama tahun 2024, KAI Divre III Palembang telah mengadakan sebanyak 90 diklat yang diikuti oleh 1.249 pekerja. Kegiatan ini tidak hanya menjangkau pelatihan teknis tetapi juga meliputi pengembangan soft skill dan hard skill yang bertujuan untuk memastikan pekerja memiliki kualitas yang sesuai dengan standar industri. "Kami berusaha memastikan setiap program pelatihan diberikan oleh pengajar yang ahli di bidangnya, baik dari internal KAI maupun dari lembaga pendidikan eksternal," jelas Aida.
Dengan program pendidikan lanjutan dan pelatihan yang telah dirancang dengan cermat, KAI Divre III Palembang menunjukkan komitmen kuat untuk terus meningkatkan keselamatan dan efisiensi operasional kereta api di Sumatera Selatan. Inisiatif ini merupakan bagian dari usaha mendukung kebijakan pemerintah dalam meningkatkan pelayanan angkutan logistik serta menjaga keberlanjutan bisnis perusahaan yang terus bertumbuh.
Selain fokus pada pengembangan SDM, KAI Divre III Palembang juga berupaya meningkatkan infrastruktur kereta api serta memperbaharui teknologi yang mendukung operasional perkeretaapian. Dengan upaya holistik ini, KAI Divre III berharap dapat memenuhi kebutuhan transportasi publik yang aman dan efisien di seluruh wilayah operasionalnya.
Langkah-langkah pengembangan SDM ini tidak hanya berimplikasi pada perbaikan operasional saat ini tetapi juga bertujuan untuk mempersiapkan tenaga kerja agar siap menghadapi tantangan industri transportasi di masa depan. Peningkatan kualitas SDM diharapkan dapat mendorong peningkatan daya saing KAI Divre III Palembang di tingkat nasional maupun internasional.
Untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai program pelatihan dan perkembangan terkini dari KAI Divre III Palembang, masyarakat dan pihak-pihak terkait dihimbau untuk menghubungi divisi Humas perusahaan atau mengunjungi portal resmi KAI Divre III. Dengan dukungan semua pihak, KAI Divre III berkomitmen untuk memberikan pelayanan transportasi kereta api yang terbaik bagi masyarakat.