PLN ICON Plus: Inovasi dalam Digitalisasi sebagai Katalisator Transisi Energi yang Berkelanjutan

PLN Group sukses menggelar PLN Group Culture Festival 2024 pada 14-15 Oktober di Auditorium PLN Kantor Pusat, Jakarta. Mengangkat tema “Future Global Sustainable Energy Leader: Let’s Collaborate!”, festival ini bertujuan untuk mempercepat transisi energi berkelanjutan dengan menekankan pentingnya budaya kolaborasi dan inovasi di dalam organisasi.

Festival ini menyoroti peran strategis PLN Group, termasuk PLN ICON Plus, dalam memperkuat budaya kerja yang mendukung tujuan menjadi pemimpin dunia dalam sektor energi hijau. Fokus utama acara ini adalah pada pengembangan perilaku kepemimpinan yang mendukung perubahan (Leader’s Behavior), implementasi sistem yang efisien dan terkoordinasi (System), serta penguatan simbol budaya yang mencerminkan semangat inovasi (Symbol).

Selama acara, PLN Group memberikan penghargaan kepada individu dan unit kerja yang telah berkontribusi luar biasa dalam berbagai kategori, seperti Best Implementor Culture, Best Ranger Leader, dan Best Ranger. Penghargaan ini diberikan untuk mengapresiasi upaya mereka dalam mendorong terciptanya budaya kerja yang inovatif dan mendukung transisi energi berkelanjutan.

Baca Juga

Sinergi Lintas Sektor dan Keterlibatan Generasi Muda, Pondasi Masa Depan Pengembangan EBT

PLN ICON Plus berhasil meraih juara kedua dalam kategori Best Culture Implementor Beyond kWh, bersaing dengan unit-unit lain seperti MCTN, PLN IP, PLN NP, dan UIK TJB. Pencapaian ini menunjukkan komitmen PLN ICON Plus dalam mengembangkan layanan yang tidak hanya terbatas pada pengukuran kWh, tetapi juga dalam mendukung ekosistem energi hijau yang lebih luas.

Melalui pencapaian ini, PLN ICON Plus terus memperkuat perannya dalam mendukung transformasi energi di Indonesia, dengan terus mendorong kolaborasi dan mengimplementasikan solusi digital yang mendukung ekosistem energi berkelanjutan. Festival ini menunjukkan bahwa keberhasilan transisi energi bukan hanya bergantung pada teknologi, tetapi juga pada budaya kerja yang adaptif, kolaboratif, dan inovatif.