Program Penghargaan PNM Buktikan Komitmen Tingkatkan Motivasi dan Loyalitas Karyawan

Foto: PT Permodalan Nasional Madani (PNM)

Jakarta, 2 Desember 2025 – Riset “The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance” (2025) dari jurnal internasional menunjukkan bahwa recognition dan appreciation (penghargaan + apresiasi) bersama-sama meningkatkan motivasi intrinsik & ekstrinsik, memperkuat komitmen emosional, serta meningkatkan kinerja dan loyalitas jangka panjang.

Berdasarkan data tersebut, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada pembiayaan dan pemberdayaan ultra mikro memberangkatkan 187 karyawan terbaik dariberbagai daerah di Indonesia untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kekompakan, dan dedikasi mereka. Sebelumnya, PNM juga secara konsisten telah memberangkatkan ribuan karyawan ke berbagai destinasi, mulai dari Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa, sebagai wujud nyata penghargaan perusahaan terhadap kontribusi Insan PNM.

PNM menghadirkan program reward sebagai bentuk apresiasi yang sejalan dengan tren saat ini, di mana penghargaan tidak lagi sebatas kompensasi finansial, tetapi diwujudkan melalui pengalaman bermakna yang menunjukkan kepedulian nyata perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Bagi PNM, kesejahteraan bukan hanya urusan pemenuhan hak, melainkan juga bagaimana insan PNM merasa dihargai dan diakui kontribusinya.

Baca Juga

Jadwal Lengkap Kapal Pelni KM Sangiang Maret–April 2026 Disertai Rute Detail dan Cara Pemesanan Tiket Online

Program ini sekaligus menjadi cara untuk menumbuhkan perilaku positif di lingkungan kerja; ketika integritas, dedikasi, dan pencapaian diapresiasi secara nyata, terbentuk standar perilaku yang inginterus dijaga. Penghargaan kepada karyawan terpilih pun menjadi inspirasi bagi rekan-rekan lainnya, memunculkan semangat untuk berkembang, memperkuat rasa peduli, dan menciptakan efek positif yang menular di seluruh organisasi.

Salah satu penerima reward yang berasal dari Unit Mekaar Merauke, Djoice mengungkapkan bahwa iasangat bersyukur dan bangga karena kerja kerasnya selama ini membuahkan hasil yang dapat mewujudkanimpiannya untuk keluar Negeri. Terima kasih banyak, saya tidak menyangka bahwa disiplin, kerja keras, dan kejujuran saya membuahkan hasil yang membanggakan bagi saya dan keluarga saya, saya yakin teman-teman saya di Merauke dapat merasakan hal seperti saya juga” ujarnya dengan penuh haru.

Menanggapi hal tersebut, Sekretaris Perusahaan PT PNM mengatakan bahwa PNM tak hanya sekali dua kali untuk memberikan karyawannya apresiasi terbaik sebagai bukti komitmen mereka untuk menjaga semangat mereka.

“Selama tahun 2025 saja, kita telah memberangkatkan lebih dari 1000 orang ke berbagai destinasi baik untuk healing maupun perjalanan spiritual, hal itu juga berlaku kepada para nasabah-nasabah terbaik kami, karena kami di PNM percaya bahwa setiap perjalanan untuk bertumbuh adalah sangat berarti bagi mereka dan setiap perjalanan layak untuk ditemani.” Ujar Dodot.