Hans Patuwo Resmi CEO GOTO, Perkuat Strategi Pertumbuhan Jangka Panjang Perusahaan

Hans Patuwo Resmi CEO GOTO, Perkuat Strategi Pertumbuhan Jangka Panjang Perusahaan

JAKARTA - PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk. (GOTO) resmi menunjuk Hans Patuwo sebagai Chief Executive Officer (CEO) baru, menggantikan Patrick Walujo. Keputusan ini disahkan melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) pada Rabu, 17 Desember 2025.

Perubahan Susunan Dewan Komisaris dan Direksi

Selain pergantian CEO, GOTO juga melakukan perombakan pada jajaran Dewan Komisaris. Pemegang saham menyetujui pengunduran diri Pablo Malay dan Winato Kartono, kemudian menunjuk Andre Soelistyo dan Santoso Kartono sebagai komisaris pengganti.

Baca Juga

IAS Group Siapkan Posko Gabungan Nasional untuk Natal dan Tahun Baru 2025/2026

Tidak hanya itu, Ade Mulyana juga resmi mundur dari posisi Direksi. Perubahan ini merupakan bagian dari komitmen GOTO untuk menjaga stabilitas dan kesinambungan strategis perusahaan.

Susunan Dewan Komisaris terbaru kini dipimpin oleh Komisaris Utama Agus D. W. Martowardojo. Komisaris Independen terdiri dari John A. Prasetio, Dirk Van den Berghe, dan Marjorie Tiu Lao, sedangkan Wishnutama Kusubandio, Andre Soelistyo, dan Santoso Kartono mengisi posisi komisaris biasa.

Sementara itu, jajaran Direksi dipimpin Hans Patuwo sebagai Direktur Utama, dengan Catherine Hindra Sutjahyo menjabat Wakil Direktur Utama. Direksi lainnya terdiri dari Simon Tak Leung Ho, Monica Lynn Mulyanto, R.A. Koesoemohadiani, Wuzhen (William) Xiong, dan Sudhanshu Raheja.

Fokus CEO Baru pada Eksekusi dan Nilai Jangka Panjang

Hans Patuwo menyampaikan rasa terhormat atas kepercayaan yang diberikan untuk memimpin GOTO. “Saya juga ingin berterima kasih kepada Bapak Patrick atas bimbingan dan kepemimpinan beliau, yang telah menjadi kunci dalam membentuk GoTo menjadi organisasi yang kuat seperti saat ini,” kata Hans pada Rabu, 17 Desember 2025.

Fokus utama Hans adalah mendorong eksekusi yang disiplin sekaligus memberikan nilai jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan. Ia menekankan bahwa mitra driver GOTO berada di garis terdepan, menjadi fondasi kesuksesan perusahaan.

Selain itu, mitra usaha dan konsumen yang bergantung pada layanan GOTO setiap hari juga menjadi fokus strategi kepemimpinan Hans. Perusahaan berkomitmen memperkuat ekosistem untuk mendukung pertumbuhan berkelanjutan.

Agenda Suksesi dan Strategi Pertumbuhan

Langkah penggantian CEO dan perubahan jajaran komisaris juga selaras dengan agenda suksesi kepemimpinan GOTO. Perusahaan sebelumnya telah mengumumkan komposisi Dewan Komisaris dan Direksi yang diperbarui sebagai bagian dari perencanaan jangka panjang.

Tujuan dari agenda suksesi ini adalah memastikan kesinambungan strategi bisnis dan tata kelola perusahaan yang kuat. Perubahan kepemimpinan diharapkan mendorong akselerasi pertumbuhan GOTO di fase selanjutnya.

Transformasi ini juga menegaskan fokus GOTO pada pertumbuhan jangka panjang. Dengan CEO baru, perusahaan siap menghadapi tantangan bisnis sekaligus memanfaatkan peluang di ekosistem digital dan layanan on-demand.

Tantangan dan Peluang di Era Ekosistem Digital

GOTO beroperasi di sektor layanan on-demand dan e-commerce yang kompetitif. Penguatan manajemen dan kepemimpinan diyakini akan mendukung perusahaan dalam meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing.

Hans Patuwo juga menegaskan pentingnya kolaborasi antara semua pemangku kepentingan. Keberhasilan GOTO tidak hanya ditentukan oleh manajemen, tetapi juga oleh kontribusi aktif mitra driver, mitra usaha, dan pengguna layanan setiap hari.

Perubahan kepemimpinan ini diharapkan memberi dampak positif bagi stabilitas saham GOTO. Investor dan pemangku kepentingan dapat menantikan arah strategis perusahaan yang lebih jelas dan terukur.

Dengan susunan Dewan Komisaris dan Direksi yang diperbarui, GOTO menegaskan komitmen untuk pertumbuhan berkelanjutan. Perusahaan siap menjalankan strategi yang sejalan dengan tuntutan pasar digital serta ekspektasi global terhadap tata kelola perusahaan.